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2022

安全生产责任制之二

职能部门安全职责

施工管理部安全职责
工程部主任对本部门的安全职责负责，副主任和其他成员对各自分管工作的安全职责负责。
1、在主管副经理的领导下做好安全工作，贯彻执行国家和上级颁布的安全生产方针、政策、法规及有关规章制度。
2、负责审核各工程项目的施工组织设计（方案），督促各项目经理部严格按施工技术规范及安全技术标准进行施工。
3、负责组织对施工工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
4、参加主要工序的安全设施验收。
5、负责贯彻施工工艺纪律管理规定，经常检查施工工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。
6、负责因施工工艺技术引起生产事故的调查处理和统计上报。

质安部安全职责
质安部主任对本部门的安全职责负责，副主任及其他成员对各自分管工作的安全职责负责。
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规和指示，在集团公司主管部门，公司主管经理的领导下，负责本公司的安全监督、检查管理工作。
2、根据集团公司要求，制定公司今年安全生产管理目标。
3、负责对员工进行安全技术知识教育，及对新员工的二级（公司级）安全教育。
4、会同有关职能部门制定、修改安全技术规程和安全生产管理制度，并监督、检查执行情况。
5、组织公司级的安全检查和日常的检查工作，对事故隐患的整改进行检查、监督。
6、深入现场监督、检查并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥及违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其先停止作业，并报有关领导处理。
7、参加安全技术交底，协助项目经理部制定安全技术措施，并监督执行实施的情况。
8、指导、检查各项目经理部做好施工现场用电设计图的绘制工作。
9、定期举办安全培训班，提高员工的安全素质。
10、指导员工正确使用和保管劳动保护用品及安全防护器具。
11、检查、督促防暑降温工作的落实情况。
12、积极开展各项安全活动。
13、负责工伤事故的调查、分析、登记、统计、建档和工伤鉴定工作，并按“四不放过”的原则，提出对事故责任者的处理意见和防范措施。

材料供应部安全职责
材料设备部主任对本部门的安全职责负责，副主任及其他成员对各自分管的安全职责负责。
1、遵守国家和上级部门颁布的有关设备管理的各项规章制度，并具体贯彻执行。
2、编制设备管理细则和各项安全技术操作规程，并组织实施。
3、负责本单位设备（含分包、联营等单位自带的设备及向外租借的设备）安全管理，定期开展设备安全检查，对危及人身安全的机械设备应禁止使用。
4、负责对机械设备的年审及特种设备的检定，确保机械设备的性能及安全防护齐全可靠才可调往现场使用。
5、协助有关部门开展特殊工种作业人员上岗培训、业务技术培训和复审工作。落实持证上岗制度。
6、做好对新购置设备安全性能的检查、测试工作。
7、负责对设备事故的调查分析、处理，协助质安部门处理与设备有关的安全事故，并制订防范措施。
8、做好材料的安全性能控制工作，凡购（调）进材料必须符合安全质量的要求，对不符合质量要求的材料有权拒收和退货处理，防止使用有合格材料而造成事故。
9、采购、供应劳动保护技术措施所需要的设备，材料、原件、燃料，需将产品的使用资料和出厂合格证提供给使用部门或有关部门。
10、严格执行有关防爆和危险品管理的规定，做好仓库防火和危险品、气瓶的管理工作，严格发放、退还等管理制度。

办公室安全职责
办公室主任对本部门安全职责负责，副主任及其他成员对各自分管工作的安全职责负责。
1、负责公司本部门的日常行政总务卫生管理、本部汽车使用、办公室设施、职工集体宿舍、饭堂管理工作，要把安全工作列入管理内容，教育员工安全用车、用电、防火及安全使用炊具。
2、在采购办公室设施、办公用品时，严格把关，对不符合安全的设施、用品拒绝接收。
3、安排员工清洁室内外环境卫生时，要有必要的安全交底，如危险段清洁的安全维护，高处清洗的安全要求。
4、安排电工定期检查维修办公室及职工集体宿舍的用电设施。

财务部安全职责
财务部经理对本部门安全职责负责，副经理及其他成员对各自分管工作的安全职责负责。
1、认真执行劳动安全卫生的方针和法令，按财会制度规定和结合本公司劳动安全卫生工作的实际情况，投放安全防护设施的资金。
2、劳动保护（保险）资金实行专款专用，不能挪作它用，结合本公司生产发展需要和劳动保护条例规定，定员定量拨款购置在劳动生产中必须的防护设施和劳动保护用品。
3、审查在劳动保护和安全生产防护设施费用的各项预算用款，计划及实现开支帐目，帐物是否相符。是不用在安全生产的点子上。
4、摆正财会制度与公司生产的关系，促进公司的安全生产和效率的发展。

合同预算部安全职责
合同预算部对本部的安全职责负责，副经理及其他面员对自分管工作的安全职责负责。
1、认真贯彻执行国家合同法和政府有关安全生产的方针、政策、法规规定。
2、签订发包工程合同前必须严格审查承包单位施工资质和安全生产认证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得签订发包工程合同。
3、在签订分包合同中，必须明确分负单位的[安全指标及承担的安全责任。服从总包单位关于安全生产的指挥。执行总包单位有关安全生产规章制度。
4、分包单位在施工中发生重大作伤亡事故，按合同规定参加调查处理。

技术设计部门安全职责
1、在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家安全技术规范标准。
2、负责安全技术措施项目的设计工作。
3、组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生、环保和工会等部门代表参加。
4、编制和修改技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常检查执行情况。
5、制定长远发展规划，进行技术改造和考虑增产节约措施应包括安全技术、改善劳动条件的项目。
6、汇总编制技术措施计划时，应包括安全技术措施项目。
7、负责因工艺技术引起生产事故的调查处理和统计上报，参加其它事故的调查处理。
8、严格执行安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。
9、组织并督促各生产单位加强对生产操作工人的技术训练，严格工艺操作纪律，确保安全生产。
10、经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。
11、参加重大伤亡事故的调查、分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

工会组织安全职责
1、向职工宣传国家安全生产方针、政策、法规及企业安全生产规章制度，对职进行遵章守纪和安全知识的教育。
2、监督和协助企业行政贯彻执行各项安全生产法规、条例和规定，及时解决生产中出现的问题。
3、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理职工有关安全生产中的问题、意见和建议，提交职工代表大会讨论。
4、监督检查新建、改建、扩建工程项目的劳动保护设施，严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。
5、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。
6、督促和协助行政在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况，作为评比、计分、计酬的重要条件。
7、督促企业行政按照国家规定发放劳动防护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息休假的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。
8、会同女工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工规定，切实做好女职工的“四期”保护工作；做好未成年工的保护工作。
9、参加职工伤亡事故和职业教育危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者严肃处理的意见。有权代表职工的家属对造成伤亡事故的财产损失的主要责任者，提出控告，追究其行政的或法律的责任。
10、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即支持或组织职工停止操作，撤离危险现场，职工工资照发。