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COMPANY CULTURE
企业文化
我们的经营管理理念
顾客至上
如何实现顾客的最大满意度，是我们全部工作的核心。我们不但要交付优质的工程项目给顾客，而且还要将本企业的优良信誉留给顾客，将自我创造的价值献给我们忠诚的顾客。以顾客的心声，顾客的需求来调整我们企业的经营方针。
以人为本、各尽所能
人是企业经营成效的关键因素，而且人才更是企业的财富，是企业发展的动力。现代企业的竞争其实就是人才的竞争，我们企业要创造一个宽松而严谨的竞争机制，使员工在优越的环境中充分发挥自己的聪明才智，为企业创造更多的效益。我们企业需要一批责任心强，有创造性，有出色的管理能力，有良好的语言表达能力，更有团队协作精神的人才。
公司鼓励全体员工参加各种正规培训，努力提高自身的业务水平，丰富自己的科学文化知识，让全体员工的综合素质随着社会的发展得到同步提高。
在公司员工的工资福利待遇上我们引入市场竞争机制，以激发员工的积极性，凝聚员工的力量，从而稳定员工队伍。公司长期以团体共同奋进，有高度责任感的精神教育员工，使每一个员工都能在自己合适的岗位上表现自己的聪明才智，并获得相应的报酬。
树立在竞争中发展的观念
企业应该在合法的竞争中生存，在竞争中发展，在竞争中壮大，有竞争才有发展，有发展必然要创新，改革创新是企业发展的主题。企业应在竞争中树立起自身的社会信誉，不断增强自身的影响力。
对企业发展的认识
我们的企业是社会的一员，我们的目标是以一流的服务奉献社会。我们推崇的是：企业必须有利可图，但不是唯利是图，社会支持企业的发展，企业必须以真诚的意愿回报社会。 企业是社会组成的一员，一定要按党和国家的要求，坚持科学发展观，努力创造优质工程，不断满足人民日益增长的美好生活需要，为创造和谐的企业、和谐的社会应尽自己的义务。